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[MA运维]软件外包人才亟须大力培养 2006-07-28 08:55  作者或来源:unknow

近日,软件外包企业大展集团(Achievo)在北京为美国网络巨头————网件公司创建了中国创新研发中心。总部位于美国硅谷的大展集团是一家全球离岸软件和信息技术外包供应商,成立短短5年时间里,年产值已达到5亿元人民币,是华人在硅谷最大的软件外包公司之一。目前,大展集团已经拥有一批可扩展的、多样化的、效率不断提升的精英组合团队。据了解,大展已先后在北京、上海、广州、深圳、大连和济南等地设立公司,并建有研发基地,招聘国内外包人才700多名。

目前,软件外包已经成为发达国家的软件公司降低成本的一种重要手段。全球软件年销售额为6000亿美元,外包业务约占1/6。全球发包市场主要在北美、西欧和日本等国家,美国占40%,日本占10%。接包市场主要是印度、爱尔兰等国。印度软件业80%的收入依赖软件外包业务,印度已经成为软件外包业务的第一大国。而欧洲市场则主要是爱尔兰的份额占主要位置。

近年来,软件外包在我国兴起。但我国外包公司数量多、规模小,其中七成以上的公司员工只有几十个人,超过1000人的屈指可数。印度的外包额度是我国的数十倍。据了解,印度前5位的外包公司人员规模都在4万人以上,一般的公司也有几千人。 为了加快发展我国的软件外包产业,我国当前最迫切需要解决的是加快人才培训和培养工作。大展集团的主席兼首席执行官李博士说:“大展集团软件外包将为中国软件业带来先进的软件开发管理流程,以及严格的软件质量控制体系。促进国内软件产业逐渐告别手工作坊式的开发时代,实现工程化、规模化,同时培训软件外包的设计研发和市场运作的人才,这一点对刚刚兴起的中国软件外包业更加重要。”

一位北航科技园负责人表示:软件外包企业需求最大的资源是人才。企业需要的人才是既能做设计,又能做开发,还能做项目管理,还能做测试。一家负责软件外包业务的公司负责人说,找到懂技术的人不难,但要找到既懂技术、又有服务客户的意识、富有责任感的人,简直“太难了”。为此,专家建议,政府部门、业界、教育界都应该参与进来,从培养软件外包人才入手,增强我国软件外包的竞争力。

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